Moderne Lohnoptimierung

Referenz: bulbaum GmbH

Vorstellung des Mandanten

Die bulbaum GmbH wurde im Mai 2013 von den beiden Tischlermeistern Achim Tossing und Sebastian Peters in Bitburg gegründet. Ihre Vision war von Beginn an klar: eine Möbelmarke zu schaffen, die für höchste handwerkliche Qualität, Menschlichkeit und die Einzigartigkeit der Kunden steht.

Heute, zehn Jahre nach der Gründung, beschäftigt bulbaum 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verfügt über eine technisch hochmoderne Werkstatt sowie einen eigenen bulbaum Store in der Bitburger Innenstadt. Bei bulbaum steht Teamleistung im Mittelpunkt. Das gesamte Team eint die Leidenschaft für das Handwerk und das gemeinsame Ziel, individuelle Möbel und Raumkonzepte zu schaffen, die die Persönlichkeit der Kunden widerspiegeln – ganz nach dem Leitsatz: „Dein Zuhause – vollkommen Du“.

Management Summary

Handwerksbetriebe stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: steigende Kosten, Fachkräftemangel und der Wunsch nach moderner, wertschätzender Mitarbeiterführung. Die bulbaum GmbH hat sich diesen Themen frühzeitig gestellt und ihren Betrieb konsequent weiterentwickelt – sowohl kulturell als auch strukturell.

Ein zentraler Bestandteil dieser Weiterentwicklung war die Einführung gezielter Lohnoptimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Lehnen & Partner. Ziel war es, die Mitarbeiter spürbar zu entlasten, Wertschätzung konkret erlebbar zu machen und gleichzeitig wirtschaftlich sinnvoll zu handeln.

Wie bulbaum diese Maßnahmen umgesetzt hat, welche Rolle Teamkultur und regionale Verbundenheit spielen und warum moderne Mitarbeiterführung ein entscheidender Erfolgsfaktor ist, zeigt diese Referenz.

Mehrwerte für den Mandanten

  • Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gestärkter Teamgeist
  • Wirtschaftlich effiziente Alternative zur Gehaltserhöhung
Sebastian Peters und Achim Tossing, Geschäftsführer bulbaum GmbH

Seit Mai 2022 bekommt jedes Team-Mitglied bei uns, egal ob Meister, Geselle oder Azubi, ein sattes monatliches Netto-Lohn-Plus in Höhe von 147,50 Euro. Und zwar im Rahmen von Lohnoptimierungsmaßnahmen on top, die wir durch die extrem gute Beratung durch das L&P-Team individuell aufgesetzt haben.

Projektumfeld

Seit Mai 2022 setzt die bulbaum GmbH gemeinsam mit dem Team von Lehnen & Partner gezielte Lohnoptimierungsmaßnahmen um. Ausgangspunkt war die Frage, welche Benefits den Mitarbeitenden im Alltag tatsächlich einen Mehrwert bieten. Viele Teammitglieder sind junge Handwerker, für die insbesondere eine warme Mahlzeit zur Mittagspause sowie finanzielle Entlastung im Alltag eine große Rolle spielen.

Auf Basis dieser Überlegungen wurde ein individuelles Konzept entwickelt, das sowohl steuerlich optimiert als auch passgenau auf die Bedürfnisse des Teams zugeschnitten ist.

Projekterfolg

Seit Einführung der Maßnahmen erhält jedes Teammitglied monatlich ein Netto-Lohn-Plus von 147,50 Euro. Kernbestandteil ist ein täglicher Verzehrgutschein in Höhe von 6,50 Euro für die Mittagsverpflegung, der über einen regionalen Lieferservice eingelöst wird. Die gemeinsame Mittagspause hat sich dabei zu einem festen Bestandteil des Arbeitsalltags entwickelt und stärkt nachhaltig den Teamgeist.

Ergänzt wird das Konzept durch einen zusätzlichen Urlaubstag sowie ein persönliches Gutschein-Geschenk im Wert von 60 Euro zum Geburtstag. Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeitenden monatlich einen 50-Euro-Tank- oder Gewerbeverein-Bitburg-Gutschein. Diese Maßnahmen verbinden individuelle Wertschätzung mit regionalem Engagement.

Die Einführung der Lohnoptimierung erfolgte bewusst „on top“ und nicht als Ersatz bestehender Vergütungsmodelle. Für die bulbaum GmbH stellt das Gesamtpaket eine wirtschaftlich sinnvolle, steuerlich optimierte und zugleich menschlich wertvolle Lösung dar.

Fazit

Mit der Einführung der Lohnoptimierungsmaßnahmen hat die bulbaum GmbH ein starkes Zeichen für moderne Mitarbeiterführung gesetzt. Die Kombination aus finanzieller Entlastung, persönlicher Wertschätzung und regionaler Verantwortung zahlt direkt auf Motivation, Zufriedenheit und Zusammenhalt im Team ein.

Durch die enge und individuelle Beratung von Lehnen & Partner konnte ein Konzept umgesetzt werden, das sowohl den Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen langfristig zugutekommt – ein gelungenes Beispiel dafür, wie wirtschaftliche Effizienz und Menschlichkeit im Handwerk miteinander verbunden werden können.

Wir gehen immer den einen Schritt weiter für Ihren Erfolg!

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