Die Energiesparer für heute und morgen
Die Energiesparer für heute und morgen. Was hat das mit einer Ausbildung bei Lehnen & Partner zu tun?
Hallo, wir sind Alina (19), Isabel (20) und Lorenz (22) und befinden uns im zweiten Lehrjahr in der Ausbildung zum Steuerfachangestellten bei Lehnen & Partner.
Eine der 10 Säulen unseres Ausbildungskonzeptes ist die Säule Azubi Projekte. Seit 2019 finden regelmäßig Azubi Projekte statt. Im Jahr 2019 haben die Azubis im Rahmen eines sozialen Projektes einen weihnachtlichen Nachmittag im Bitburger Seniorenheim veranstaltet.
Gerade in den aktuellen Zeiten rücken Themen wie Energieeffizienz und Klimaschutz immer mehr in den Fokus. Demzufolge haben wir haben uns in diesem Jahr das Ziel gesetzt, Energie und Ressourcen in unseren Kanzleien einzusparen.
Um in das Thema tiefer einzusteigen nahmen wir am Projekt Energie Scouts der IHK Trier teil. Im Rahmen des Projektes wurden wir in einem dreitätigen Workshop von einem Energieberater zum Thema „Energie Scouts & Klimaschutz“ gecoached um im Anschluss eigenverantwortlich Energie-Einsparungsprojekte in der Kanzlei umzusetzen. Nach dem Online-Workshop ging es in die Projektplanung der einzelnen Projekte. Aufgrund unserer Gruppengröße haben wir uns in kleine Gruppen aufgeteilt und in Kleingruppen Ideen gesammelt und umgesetzt.
Nach der Projektplanung ging es für uns in die Projektdurchführung.
Im Rahmen des Projektes ermittelten wir in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen FirstClimate den CO2 Ausstoß unserer Kanzlei. Der Emissionsbericht zeigt, dass 55% der Gesamtemissionen aufgrund des Berufsverkehrs der Mitarbeiter mit teils langen Arbeitswegen ausgestoßen werden. Im Jahr 2021 haben wir 293,86 Tonnen CO2 ausgestoßen. Um eine Tonne CO2 aufzunehmen, muss eine Buche ungefähr 80 Jahre wachsen.
Um die Emissionen deutlich zu reduzieren haben wir unsere Mitarbeiter im Intranet darauf aufmerksam gemacht, dass Fahrgemeinschaften Geld und Emissionen einsparen. Neben den Fahrgemeinschaften haben wir außerdem eine Beispielrechnung durchgeführt aus der hervorgeht, dass wir durch das Angebot eines wöchentlichen Home-Office-Days für alle Mitarbeiter zum aktuellen Zeitpunkt Spritkosten in Höhe von 50.000 € einsparen und den CO2 Ausstoß deutlich verringern.
Unser zweites Projekt fokussierte die Reduzierung des Stromverbrauchs. Um weniger Strom zu verbrauchen und im Arbeitsalltag bewusst auf den Energieverbrauch zu achten, haben wir eine Checkliste zum Energie sparen entwickelt. Die untenstehende Checkliste wurde unseren Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
Checkliste zum Energiesparen
Während des Arbeitstages:
- In der Pause: Bildschirme ausgeschaltet?
- Bei längerer Zeit nicht am Platz/Büro: Bildschirme & Licht ausgeschaltet?
- Beim Lüften: Heizung runtergedreht?
Vor Verlassen des Arbeitsplatzes:
- Bildschirme ausgeschaltet?
- Fenster geschlossen?
- Radio ausgeschaltet?
- Heizung runtergedreht?
- Drucker/Kopierer auf Nachtmodus geschaltet?
- Licht ausgeschaltet?
- Stecker aus Steckdosen gezogen?
Das dritte Projekt stellt die Reduzierung des Papierverbrauches dar.
In den letzten Jahren konnten wir aufgrund unserer hohen Digitalisierungsquote den Papierverbrauch stark reduzieren. Zukünftig streben wir standortübergreifend stetig weitere Digitalisierungsmaßnahmen zur konstanten Verringerung des Papierverbrauches an.
In diesem Jahr konnten wir bereits einige Projekte umsetzen und sind unserer Vision von einer „klimaneutralen Kanzlei“ einen großen Schritt nähergekommen. Für das kommende Jahr sind bereits weitere Projekte in Planung, um unsere Vision weiterzuverfolgen.
