Große Freude: Lehnen & Partner ist „EIFEL Award 2024“ Gewinner

Wir sind voller Dankbarkeit, Freude und auch Stolz, dass wir zum Preisträgerkreis des „EIFEL Award 2024“ zählen. Jupi Yeah! Und zwar wurden wir für unsere digitalen Lösungen und Innovationen in der Kategorie „Fachkräfte“ ausgezeichnet. Die Bekanntgabe der Gewinner fand am 19. November 2024 im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung in der Bitburger Stadthalle statt. Von Lehnen & Partner waren unsere HR und Marketing Teamleiterinnen Eva Klein und Eléna Molitor live mit dabei, und haben unseren EIFEL Award entgegengenommen. Insgesamt wurden 23 Betriebe aus der Eifel für ihre Vorreiterposition in der digitalen Transformation ausgezeichnet. Verliehen wird der EIFEL Award vom Präsidium der Zukunftsinitiative Eifel.

Zu den 23 EIFEL Award 2024 Gewinnerbetrieben zählen neben Lehnen & Partner u.a. Zahnen Technik GmbH, Landwerke Eifel, TS-Verbindungsteile GmbH, apra-norm Elektromechanik GmbH, MEHRTEC 3D-Engineering & Solutions GmbH und Interkommunale Zusammenarbeit ZUCK.

Überreicht wurden die Awards feierlich auf der Bühne durch Julia Gieseking, Landrätin des Landkreises Vulkaneifel, Dr. Jan Glockauer, Hauptgeschäftsführer der IHK Trier, und Markus Ramers, Landrat Landkreis Euskirchen und Präsident der Zukunftsinitiative Eifel. Neben Bekanntgabe und Auszeichnung der Gewinner bestand das Abendprogramm in der Bitburger Stadthalle aus musikalischer Unterhaltung und der Möglichkeit anschließend bei regionalen Leckereien die gemeinsame Zeit für Networking und Austausch zu nutzen.

„Das war ein rundum feierlicher, schöner und erfolgreicher Abend. Wir haben uns sehr gefreut, den Award stellvertretend für das gesamte L&P-Team entgegen zu nehmen,“ kommentieren Eva und Eléna.

Teilnehmen konnten kleine und mittelständische Unternehmen sowie Verwaltungen und Initiativen aus der Eifel, die im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und KI-Anwendungen bereits fortschrittlich unterwegs sind. Durch die Beantwortung eines Online-Fragebogens gaben die teilnehmenden Unternehmen Einblicke in ihre digitalen Strategien und konkreten Maßnahmen, wie digitale Lösungen oder KI-Anwendungen eingesetzt werden.

Bewerben konnte man sich 2024 für eins der drei Schwerpunktthemen „Nachhaltigkeit“, „Fachkräfte“ oder „Wertschöpfung“. Der Fragebogen enthielt einen Fragen-Block eben zur gewählten Themenkategorie sowie einen Block mit Fragen zu „Digitale Innovation“ und einen dritten Part für Bemerkungen und Anlagen. Nachdem das alles eingereicht war, tagte eine Fachjury aus Vertretern der Zukunftsinitiative Eifel sowie Digitalmanagern verschiedener Kreisverwaltungen über die Bewerbungsunterlagen, und wählte dann die Gewinner aus. Diese wurden dann live bei der Preisverleihung bekanntgegeben.

Wir haben dieses Jahr in der Kategorie „Fachkräfte“ am EIFEL Award teilgenommen und gewonnen. Und zwar ging es im erwähnten Fragebogen darum zu beschreiben, was wir hier wie an digitalen Lösungen, Tools nutzen, um

• Fachkräfte zu identifizieren, zu rekrutieren und zu binden
• Fachkräfte zu fördern, zu entlasten und deren Arbeitsabläufe zu verbessern
• Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu stärken

Im Folgenden gibt’s nun für euch kleine Einblicke hinter die Lehnen & Partner-Kulissen und zwar in unsere digitalen Maßnahmen, die die EIFEL Award-Jury offensichtlich überzeugt haben:

• Wir haben eine KI-gestützte Recruiting-Software implementiert, die Bewerbungen automatisch scannt, analysiert, vergleicht. Dadurch können Kandidaten mit den gesuchten Kompetenzen schneller priorisiert werden. Das vereinfacht und beschleunigt den Auswahlprozess im HR-Team mit den Teamleitern intern und gleichzeitig die Candidate Journey der Bewerber.
• Dies verbessert die Bewerbererfahrung, was sich dann wiederum positiv auf die Annahme von Angeboten und die spätere Bindung an Lehnen & Partner auswirkt.
• Wir entlasten unsere Fachkräfte, indem wir bei alltäglichen Aufgaben auf Erleichterung durch digitalisierte, zum Teil automatisierte Abläufe setzen. Dadurch gewinnen unsere Mitarbeitenden Zeit für Beratungsleistungen und ihre Expertise.
• Wir nutzen eine Reihe digitaler Lösungen, um unsere neun Standorte effizient zu vernetzen und alle Mitarbeiter*innen gleichzeitig zu informieren. Dazu zählen u.a. Microsoft Teams zur Vereinbarung von Zusammenarbeit im Büro und Homeoffice, ein Social Intranet, ein interner Podcast und die digitale Personalakte.

So viel zur Preisverleihung, dem Bewerbungsprozess und unserer Einreichung zum EIFEL Award 2024.

Abschließend möchten wir an dieser Stelle noch dies mit euch teilen:

Wir sind stolz auf und mega dankbar für das gesamte Lehnen & Partner-Team – denn solch eine Auszeichnung ist nur möglich, wenn das ganze Team mitgeht, mitwirkt und dranbleibt. Nur so kann die digitale Transformation nachhaltig wirken und zu entlastenden Lösungen für das Team und unsere Mandanten genutzt werden. Ein herzliches Danke für unser aller Engagement geht hiermit an jedes einzelne L&P-Teammitglied raus!

Mehr Details und Fotos der EIFEL AWARD Verleihung 2024 findet ihr hier: https://wirtschaft.eifel.info/eifel-award-2024/

Veröffentlichungen zu Lehnen & Partner als Gewinner des EIFEL Awards 2024 findet ihr im Bereich "Lehnen & Partner in den Medien" unter Presse & Medien